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第六十一章 头天上班(1/ 2)

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时间还早,当他赶到公司食堂时,才刚好七点半,距离八点半上班还有一个小时,吃早餐足够了。

到了这个公司食堂,才知道早餐居然如此丰富,各种中西点心各种面食及糕点,大概有几十个品种。至于饮料,不用说茶与咖啡,就是果汁,也有五种以上,还不算牛奶酸奶和豆浆。

冬子看了看,发现老百姓平时在街上吃的早餐中,最常见的油炸食品不多,只有油条,而且,取它的人也不多。当然,在这里,是吃不到湖北的热干面了。

他融入新集体的办法是随大流,他发现,这些所谓西化的中式餐厅,少不了在牛肉面和煎蛋前面排队。冬子不凑热门,但也与很多人一样,选择了包子面包蔬菜沙拉和牛奶,这算是中西合璧了。

他刚坐下,喝了点热牛奶,就听到一声音招呼:“陈哥,早啊。”

是小薛,就是他工位前面的同事,他端着餐盘过来了。“别叫陈哥,叫我小陈,我估计比你小些。”

“你年龄我知道,叫陈哥是习惯,我们办公室,男的都叫哥,女的都叫姐,你也可以叫我薛哥。当然,领导一般喊我小薛。”

冬子笑了,有个说话的朋友不容易。小袁作为室友,给冬子留下温暖的印象,如果在办公室,也有这种朋友,那就不孤单了。

对方吃的就是牛肉面,哗拉哗拉地吃几口,就开始跟冬子说话。冬子有些不太自然,毕竟,这个公共场合,讲话的人比较少,整个食堂还是比较安静的。

当然,薛哥的声音也不算太大。“陈哥,听说你是彭总专门从武汉挖过来的人才?”

“我哪算人才,今后还得薛哥多指导呢。”

“你的作品我们都看过了,厉害。陈哥,你是哪个学校毕业的呢?”

“我没毕业,大学没读完,因为家庭的事,就离校了。”

对方突然露出惊讶的表情,然后又回归正常。“那你是天才了,必须的。”继续埋头吃面。

但他这种表情上的迅速变化及掩饰,逃不过冬子的眼睛。冬子初入此门,对任何同事的表情都非常敏感。

对方先吃完后,等着冬子,冬子要他先走,他只是说:“咱们一起上去。”

一起到了办公室,冬子从包里拿出了自己的本子笔与杯子。而小薛却迅速地把冬子的杯子拿了过来,跑到后面茶水屋去了,冬子跟着过去,看到小薛把那新杯子又是烫又是洗的,然后帮忙在咖啡机里冲咖啡。冬子想客气,但对方更客气,让冬子有些不好意思。

等他们各自端着咖啡回到办公桌前时,小薛这才从他桌子上,拿过来一个小纸袋。“陈哥,这是昨天我在办公室帮你领的东西,纸笔之类的,里面还有原来同事留给你电脑的开机密码,你打开后,自己修改一下密码就行。”

冬子表示感谢后,回到工位,打开电脑,用这个开机密码打开了电脑。此时,小薛已经站在他身后了。“这是个局域网,与外界的互联网是隔离的。我们办公室有一台连接互联网的电脑,在那边。”小薛向墙角指了指:“就是那里。洪美女在管。我们设计的东西,都在这局域网内,免得被别人盗取了,这是知识产权的东西,要慎重。”

“谢谢提醒,薛哥,你对我太好了。”

“是组长要我提醒你的,我只是完成任务。”

一听是组长的意思,冬子就有个猜测。“那你就是我师父了?”

“绝对不是,莫乱说。我只是按领导意思办,你会的我不会,当不了你师父。但是,你刚来不熟悉的地方,只要问,我知无不言。”

此时,已经有许多同事开始进来上班了,与冬子邻近的,已经开始跟冬子打招呼。果然,整个办公室,都是以哥姐相称,倒显得融洽。

冬子一边站起来跟人点头哈腰,一边在打开电脑,看那公司内部的网页。突然,纷杂的声音进入短暂的停滞,接着“组长好,组长早”的声音此起彼伏,组长过来了。

他径直直到冬子的桌子前,冬子站起来,两互道早上好后,组长伸出了右手。冬子上前一步,双手握住组长的手,满脸笑意。组长倒没有松开他的手,只是把他牵过身来,面对大家:“各位,这位小陈,陈冬,就不用我给大家介绍了吗?他的作品大家也看了,他的能力大家估计也有评价。但是,毕竟他是新来的,要得到大家的帮助。如果你们真心欢迎,就请鼓掌好不好?”

组长这才松开冬子的手,带着鼓起了掌,大家的掌声非常热烈,那一瞬间,冬子如同男一号,脸绯红。

随后,组长把冬子叫到了他的办公室。专门介绍了公司及设计部的情况。

这个设计部,除了正副部长外,另有三个设计组,包括工艺设计组、广告平面设计组、美工设计组。他们这个设计组是整个设计部的核心。前面的工艺设计组,主要是管理生产过程中的流程及规格,再就是产品的颜色及形状设计。这种设计,大多数是照抄其它公司,稍加改动就行。而广告平面设计组,主要是针对公司的广告外宣方面。而美工设计组,会对所有产品及其它两个设计组的效果把关,平时的内容,主要是提供产品到户的装修模板,比如酒店设计、家装设计等。

冬子明白了:“组长,按我的理解,工艺设计组是设计部门专门为生产线服务的。而广告平面设计是为营销服务的。而原始的设计思路及图案,才是我们组的内容。”

“聪明!我们不仅要提供原始的图案,还要为那两个设计部门的效果把关。对整个设计部,我们是运动员,对那两个组,我们还是裁判员。所以,当时彭总推荐你时跟我电话商量,你究竟是去广告组还是美工组时,我就建议到我们组来。要来就来原始的积累,不要过早地进入运用阶段。”

“我水平有限,组长不要嫌弃。”

“你不是科班出身,这我知道,但你对色彩的天然敏感,我也看得出来。我们就需要这种人,没有敏感就没有灵感,没有灵感,就没有创造。”

他给冬子布置了任务。前一个月,主要是看,看什么,看欧洲及国内其它单位的设计图案,不分类别,只要是涉及到任何卫浴产品装修设计的,甚至卫浴产品本身的图案与颜色,都要看。资料都在局域网里的资料夹里。

在这期间,如果临时接到设计任务,就参与,不做事,只提意见。一般这里搞临时设计,三五个人组成一个小组,冬子就参与其中,提建议,别人听不听是别人的事,但冬子要提出自己的想法。

“能够提出好问题的人,才是最有价值的。”组长这样说到:“哪怕是否定的疑惑的问题,都有价值。我们这帮子同事,长期在程式化的设计思路中打转,如果没有问题的冲击,他们脑袋要生锈,你来的作用,就是产生一个鲇鱼效应。”

冬子不太明白,组长给他解释了一下。一个鱼群太安逸,没有生命力,需要外来的威胁与刺激,才会重新产生活力。他就看中了冬子这种没有经过学院污染但有想象与天才的人,成为一条激发大家灵感的鲇鱼。

“学院污染?”冬子重复了这个问题。

“对,学院派的东西,学久了,就会固化你的思维,污染你天生的灵感。比如什么黄金比例啊、透视原理啊,这些东西,把教材上的作品当成模板,成批地制造艺术作品,这不是好现象。要知道,我们搞美工的,除了一个工字,更重要的,是有一个美字。这就好比书法艺术,打印体写得标准吧?但它不是艺术,它只是工业产品。瘦金书与狂草,不好辨认吧?但这正是张旭怀素喝了酒后,不按章法只凭对美的灵感,创造出来的艺术。”

“组长,你说得那高,我怕不行吧。”

“当然,这是鼓励,但道理是相通的。比如齐白石,不是正规学院出来的,比如梵高,还有精神病,他们都是艺术大师,对不对?所以,我要你解决第一个问题,就是自信问题。艺术是不分学历的,要分灵感。”

冬子第一次听到这种鼓励的话,对方是一个成功的行业专家,居然对自己这样新入行的年轻人,说出这样的话,那种力量与希望的感觉,就像南方早晨的太阳,你都可以想象中午的炙热。

“这几天,有些同事要陆续离开。我们有一个留守小组,除了年三十与初一外,每天要来上班。以应对上面突然出来的任务。一般是没有任务的,但万一有,就得靠这个留守组来完成了。你就参加这个组,参与并提建议,如果有任务的话。春节,你不回去吧?”

“不回去,要回去,我不会现在来。”冬子倒没说自己的家庭情况。他觉得,没有必要。这些事,彭总与小袁知道就可以了。

“那就好,加班工资照发,况且,食堂每天照常开饭。”

组长还跟冬子介绍了一些其它的注意事项,包括日常的管理制度,冬子一一记下,当然是用脑子记。等组长叮嘱完毕,冬子再次表示了感谢,然后出来时,不忘问一句:“组长,门需要带上吗?”

“不需要,你如果有事,可以随时进来找我,我不在,你打电话也行。对了,我给你我的名片。”

冬子双手接过组长的名片,退了出来。

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